上学就像坐火车

北大清华是软卧

普本是硬卧

大专是硬座

民办是站票

成教挤厕所

不过直到下车才发现，老板不管你是怎么来的，只想知道你能干什么

很多单位招的最多的就是助理，而助理这个称呼也是好听的说法，说不好听就是打杂的，什么都干，哪个地方缺人手了就把助理塞过去！但其实这职位挺适合刚参加工作的青年，因为各方面经验都有涉猎，不仅适合新人锻炼，也适合企业挑选人才，看助理在哪方面干得不错，就会把他朝这方面培养。在偏远一点的县城，很多地方最近的二本大学也在几百多公里开外的城市，本地青年一旦考大学就没几个想回去的。所以招聘的时候要求相对来说非常简单，学历不限，相关专业就行，实习工资、正式工资，每年基本工资6%的工龄奖金。    

工资水品也许看来不高，不过县城的工资水平大概是《当地工资X2=一线城市工资》，也就是说，同样的工作岗位，在当地拿1500每月相当于在天南海北拿3000，这个说法虽然不准确，但是看你拿什么消费物作比较了，也许这地猪肉比大城市一斤也就便宜个1块多，但是大城市的房价是这里的4,5倍还带拐弯，这个算法只是让人心里有个粗略的概念。

聘信息散布出去，平均每天基本能接5-6个应聘电话，还有向邮箱发邮件的。基本上招聘时会留个机关，就是把邮箱和电话一起放出去，意思就是发邮件的一概不理，电话都不敢打一个的人，怎么能指望出去办事？

奇葩年年有，接下来就来盘点一下招聘单位最常遇到的几种奇葩！

第一种奇葩，接到应聘电话对方的声音会有点苍老，猜测一般年龄大都有稳定的工作，不可能应聘低级小助理。 于是会多问一句年纪，才知道是妈妈代为找工作。这个时候就无语了，这工作的时候是不是要带妈一起来啊？基本上找个理由随便推掉就算了,问她“请问结婚了么”，一般私企都不愿意要未婚的小姑娘，因为工作1,2年刚刚学有所成就要结婚生子，这年头女的从怀孕开始就不上班，一直恨不得等孩子上幼儿园再工作，所以培养不起，如果说没结婚，就直接以婚姻状况推掉。

第二种，是通过电话就能感觉到性格很开朗，条件很不错，于是通知面试。 面试的印象也很好，不仅外貌不错，简历上还有一笔工整的字！ 对待遇也没有什么说法，信誓旦旦的说工作负责，会用心学，还有点工作经验，当时就会给人感觉难得，这样的值得培养！于是迅速拍板，订好上班的日子。 结果...结果人到中午也没有出现 打了个电话问，电话也不接...原来这就是所谓的 “决定不来了” 电话也不打一个？因为不会再跟企业有什么关系了，打电话作甚？这样的明显有点不负责任！该庆幸，就这样的招来，哪天也是撂挑子不干的人。招聘方也是一脸大写的懵逼，真不明白，连找个借口通知一下都懒得找么？

第三种奇葩，上班第N天后......尼玛，财会毕业的人问理工出身的人发票怎么开？ 问：你没学过？答：学校又不教这么具体的；学校真是指望从他那里毕业就当总监？老同事这几天都在就在旁边，没看明白？他会说也没人让我学啊！擦擦擦擦擦，当这是大学啊，叫你学的时候才学？认为做错事没什么严重性的，可以折腾他一次去开证明他就明白了...

奇葩四，“经理，我来有几个月了，什么时候能拿正式工资？” “哦，你感觉学成了？” “恩，现在安排的工作我都能顺利完成了” “你管这些叫顺利？慢慢来吧，见习工资我当年拿了1年多” “那我要等到什么时候？” “等到你写错那张银承到期再说吧”（银承一般6个月到期，到期银行兑付现金，到期前可以付银行一笔贴现钱把票子卖给银行，不过一般银行要求票子的背书不能出错，这种严重出错的票子只能等到到期再处理。） “啊，我写错过么” “那就等到你下张写错的到期...”

奇葩编号五，工作三个月后表示要辞职各种借口甩出，当然，单位其实也不想挽留，这三个月下来都已经精疲力尽。结局…在某招聘网站上又看到了他的简历，过去变成了他一次工作经历，在离职原因上面写了一行字“感觉企业没有发展前途”，老板只有在心里挠墙…

最后一种奇葩，就是求知欲望很强，开始工作后，对周围每个人做的活都有兴趣，问这问那，然后周围所有能看见的文件、账本、资料都喜欢拿来仔细研究。刚开始大家没有在意，后来有点受不了，开始抱怨他翻出所有资料，想看小说一样一页一页去翻，让外人觉得他是税务局的，在查税！！好奇心和求知欲嘛，可以理解。可是遇到脑子有点不灵光的，一些东西教过一遍还是不会，搞的周围人都有点不耐烦。 还有最大的问题出在习惯性的笑上，无论比人说什么，他都以“哈哈哈”开头 “你在干什么呢？” “哈哈哈，什么都没干” “这个数算错了，表重做” “哈哈哈，好的” “你看见过个月的损益表了么？” “哈哈哈，没有” 这已经不是性格开朗的问题了！这完全就是口头禅！跟“你妹啊”是一个性质的啊喂！

最怕求职者暴露一个更大的问题，不愔人情世故... 客户拜访，正讨论最近的市场行情，想谈下一批的价格，突然闯进来 “经理，刚才X总打来电话说xxxx的价格他同意了。” “......没看到我这有客人么” 客户偷笑了！“你给他的价格这么低，跟我不够意思啊”碰到发货到对方单位货少的厉害，怀疑运输公司做手脚，派去押车。 押的这车更少了...运输公司就这样，你有押车的就不用我负责，他肯定想办法让货少的更厉害，显示不是自己责任

“这次押车你看见什么猫腻了么” “没啊，挺正常的”

“货车没有停在什么奇怪的地方么” “唔，我不太清楚啊”

“这你都不知道？” “我上车之后，司机跟我说，后面一个吊床，你去休息一会吧，我就过去睡，等醒了就到地方了。”

你这叫旅游......

脑子不灵光的故事很多，最引起公愤的是有个女孩来找，在那坐一下午，最后问起来才知道，新泡的妹子... 把工作地当成什么地方了？表示“真想烧死他”

结局嘛，因为在什么地方都不大受欢迎，又做不了什么工作，等着实习期结束就让走路。最大的优点就是做什么活都没有怨言！

最后，是最怕遇到留下大麻烦的解聘者...供方要求写个收据作为凭证，也没有问别人就写了，还把自己名字签在上面。 离职几个月后，单位收到一纸诉状，告拖欠货款,被解聘者成正式第二被告，而证据就是写的一打收据...

在社会上做事了你就发现,人都有人的选择和价值观- - 有时候真的没必要拿自己的观念来要求别人,那些死活想不通为什么那么多人要求稳定的,不要取笑甚至是鄙视这些观念了,因为毕竟别人的路不需要你来操心.所以学历的作用还是要具体分析的好,不然有些认真帝优越帝,真的会有落差感的.事后一想其实大多数不是被学历问题所害,而办成的很多事也不是因为学历而促成的,学历这东西,在实际情况下,真的只起到一个先决条件,就算你没有你都还有无数条方法来弥补(实在不行,自己再去读个不行?),毕竟只是个学生生涯所得的附赠品,随着你经验的增长作用会越来越小！